Un cambio necesario...
En la primera línea de trabajo, proponíamos cambios en el judo español en el campo de los entrenadores, en esta segunda línea de trabajo contemplamos la necesidad de cambios en uno de los fundamentos de nuestro trabajo: los competidores.
El judoka de alto rendimiento es un ejemplo para la sociedad, transmite " valores " muy necesarios en la actualidad, los competidores constituyen gran parte de la imagen que tendrán de nosotros, son sin duda nuestros mejores embajadores.
En la situación actual entendemos que nuestros judokas:
Por una parte , optar al alto rendimiento en España significa una dedicación semiprofesional por parte del judoka, renunciando en muchos casos, total o parcialmente a una vida social, esto puede entenderse racionalmente mientras solo es alternativa de su tiempo de ocio, pero en muchos casos el alto rendimiento exige al judoka renunciar al mundo laboral y posponer o ralentizar su vida de estudiante.
Por otra parte el judoka español no tiene apenas ayudas significativas, facilidades en su formación ni ventajas a la hora de poder insertarse en el mundo laboral, existe un agravio comparativo con otros deportes y con la situación de los judokas en los países de nuestro entorno.
• En España, en los deportes con soporte mediático como el fútbol, baloncesto, tenis etc, sus competidores obtienen recursos en su vida competitiva y posibilidades de inserción laboral.
• Gran parte del resto de deportes no mediáticos de nuestro país han resuelto el problema del futuro de sus deportistas, facilitando recursos a corto plazo y capacidad para obtenerlos a largo plazo: apuestas por la formación y facilidades a la hora de obtener trabajo.
• Si miramos al judo en países de nuestro entorno, vemos diferencias, otras federaciones nacionales que han puesto en primer lugar de sus agendas de preocupaciones ocuparse de mejorar la situación económica, educativa y laboral de sus judokas. Posiblemente todos coincidimos en que es laborioso resolver este problema, pero es prioritario, "si quieres mejorar el rendimiento deportivo, tienes que dar cobertura al judoka".
La contradicción : gran exigencia y poca cobertura , tiene que ser resuelta.
La federación Española de judo, debe tener como objetivo prioritario el futuro laboral de nuestros judokas que nos representan internacionalmente y por tanto liderar un plan que contemple entre otras las siguientes iniciativas:
• Convenios marco donde nuestro judokas opten a puestos de trabajo en organismos de la administración central, empresas publicas, cuerpos de seguridad del estado que necesitan periódicamente nuevos trabajadores y pueden reservar cupos para estos fines.
• Valorar la aportación que hacen nuestros deportistas al representar a nuestro país con un reconocimiento cuantificado a la hora de presentarse a oposiciones de la administración pública.
• Acuerdos para compatibilizar el periodo de su vida deportiva y académica .
• Aportar soluciones a la situación de precariedad que a corto plazo, dentro de la vida deportiva tienen los competidores, con contratos en practicas, dedicación a tiempo parcial , que admitan la discontinuidad en el trabajo, estos trabajos facilitaran su inserción posterior así como una experiencia necesaria para optar a puesto de trabajo en el futuro.
Estas iniciativas que sugerimos que inicie la Federación Española , abrirán las puertas a realizar acuerdos entre las federaciones y administraciones autonómicas, beneficiando en primera instancia a los judokas de nivel nacional y posteriormente al segundo escalón. Con este fin la federación Española puede tener en cuenta las acciones que han realizado universidades, otras federaciones nacionales, el plan del gobierno de España de inserción para deportista, así como las soluciones que se han dado en otros países.
Estas y otras propuestas de cambio son necesarias porque nuestra sociedad no es la de los ochenta o los noventa, donde soluciones voluntaristas e individuales podían resolver la situación laboral de nuestros judokas más destacados.
Para cambiar esta situación la federación española de judo tiene la representación jurídica para negociar acuerdos de referencia.
Para cambiar esta situación la federación española de judo tiene la legitimidad que le da ser la de todos los judokas españoles, nuestra casa común.
Para cambiar esta situación la federación española de judo tiene los medios económicos que el estado le da para que los administre para todos los judokas.
Para cambiar esta situación la federación española de judo tiene la obligación de encabezar las iniciativas para mejorar el futuro de nuestros deportistas.
En síntesis, la federación española de judo dispone de recursos técnicos y jurídicos para planificar, programar y realizar las gestiones administrativas necesarias, elaborar una batería de medidas que pueden obtener los cambios necesarios en las posibilidades de futuro de nuestros competidores.
En definitiva, sumemos todos los recursos que el estado pone cada año a disposición de la federación española, los recursos propios que todos los años invertimos los judokas en la federación española, el esfuerzo de las federaciones autonómicas, el que individualmente aportan los competidores y dispondremos de un capital necesario, que en el caso de no ser suficiente, podrá contar con el esfuerzo añadido de todos.
Hemos tratado de concretar ideas, a la postre, las ideas sin concretar no tiene eficacia, así como los planes sin presupuesto no tiene posibilidad de aplicación, la apuesta por el futuro de nuestros judokas tiene un seguro de rentabilidad deportiva y rentabilidad social.
Este grupo de propuestas van encaminadas, humildemente, a proponer prioritariamente por parte del mundo del judo español, cambios en las expectativas de futuro de nuestros competidores; ellos ponen lo mejor que tienen: su juventud.
Un saludo
Salvador Gómez Blanch
